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オフィスサポート サステナビリティの取り組み
 
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オフィスサポート サステナビリティの取り組み

社会的・環境的な課題への対応を図り、持続可能な未来の実現に向けて

弊社は、持続可能な開発目標(SDGs)を深く理解し、ビジネスを通じてこれらの目標を達成することを積極的に推進しています。
環境に優しい商品の推奨、ジェンダー平等の推進、働きやすい環境の提供、そして地域経済への貢献といった、幅広い取り組みを通じて、弊社は社会的・環境的な課題の解決を目指しています。

つくる責任つかう責任 環境に優しい商品の推奨と持続可能な消費と生産の促進

「つくる責任、つかう責任」

弊社はカウネットの代理店として、環境に優しい商品を積極的にお客様に推奨しています。
これらの商品の利用は、資源の保護や環境への配慮につながります。
私たちはお客様に環境に配慮した選択肢を提供することで、持続可能な消費と生産の推進に努めています。

ジェンダー平等を実現しよう 女性の雇用機会の提供とジェンダー平等の推進

「ジェンダーの平等を実現しよう」

弊社では女性比率が高い職場環境を持っており、女性の雇用を重視しています。
女性の活躍を支援することは、ジェンダー平等の推進に繋がります。
私たちは女性の雇用機会を増やし、全ての女性が自己実現し、経済的な自立を達成できるような環境を提供することに努めています。

働きがいも経済成長も
人間の平等を実現し、包括的で持続可能な経済成長を促進しよう
育児や介護に対する働きやすい環境の提供

「働きがいも経済成長も」 および

「人間の平等を実現し、包括的で
 持続可能な経済成長を促進しよう」

弊社は、育児や介護を担う従業員が働きやすい環境を整えることに注力しています。
具体的には、フレックスタイム制度や在宅勤務の選択肢を提供し、家庭と仕事の両立を支援しています。
また、育児休暇や介護休暇の制度を充実させ、従業員が必要な時に安心して休暇を取得できる環境を整えています。これにより、従業員のワークライフバランスの向上を目指し、長期的なキャリア継続をサポートしています。

働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
育児や介護に対する働きやすい環境の提供

「働きがいも経済成長も」 および

「産業と技術革新の基盤をつくろう」

弊社では雇用において地元の人材を重視することに努めています。
地域の人々の雇用機会を提供することは、地域経済の発展と社会的な結束力の向上につながります。
私たちは地元の人々に対して公平な雇用機会を提供することで、地域社会に対して努力を重ねています。

私たちは、環境に優しい商品の推奨、女性の雇用促進、働きやすい環境の提供、地域経済への貢献を通じて、社会的・環境的な課題への対応を図り、持続可能な未来の実現に向けた努力を続けています。

SDGs宣言

Myじんけん宣言

弊社は法務省が進める「Myじんけん宣言」に賛同し、以下の方針と取り組みを行ってまいります。

Myじんけん宣言

 
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